努力构建教育培训工作的长效机制——工行河南省信阳分行教育培训工作的几点做法  

作　　者：袁隶安 

出　　处：《金融队伍建设》2008年第A02期40-41,共2页Financial Team Construction

摘　　要：近两年来，我行坚持围绕建立现代金融企业制度，以增强员工岗位胜任能力为基础，以提升人力资本价值为目标，构建“大规模、全方位、多层次、有重点”的长效培训机制，加大了教育培训工作力度，为提升核心竞争力提供了人才保证、智力支持，促进了各项业务的可持续发展。

关 键 词：教育培训工作 河南省 现代金融企业制度 做法 信阳 人力资本价值 核心竞争力 可持续发展 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学] D262.3[政治法律—政治学]