人事工资管理系统的应用  

作　　者：陈爱钦[1] 张巧琳[1] 陈存标[2] 

机构地区：[1]福建省人民医院,350007 [2]福建医科大学附属协和医院,350001

出　　处：《福建电脑》1997年第1期31-32,共2页Journal of Fujian Computer

摘　　要：1、概述 工资管理是人事管理工作的重要组成部分,既关系到国家的宏观计划与决策,又关系到每个工作人员的切身利益,政策性强,内容丰富,信息随时可变,手工管理人事工资工作已日益毒现出许多不适应,如统计预测工作量大,周期长,数据不准确,日常管理手段繁杂,要查询许多文件规定,难免疏忽,计算机技术应用于管理是管理现代化的重要标志,为适应现代人事工资管理工作的需要,应用计算机管理势在必行。

关 键 词：人事管理 工资管理 计算机 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]