法文化调适与制度设计——浅议独立董事制度本土化  

作　　者：方得焰[1] 

机构地区：[1]上海海事大学

出　　处：《经济与社会发展》2008年第8期104-106,134,共4页Economic and Social Development

摘　　要：我国引进了独立董事制度,而独立董事制度与监事会制度监督职能的整合,法文化调适和制度移植、设计与创新等是我国的独立董事制度的核心议题。独立董事制度产生的法理基础、我国独立董事制度面临的特殊问题,独立董事制度的移植与监事会制度的去留,会计透明度和制度与制度的执行是立论的第一个层面也即微观视角。中国文化、法文化、企业文化的调整与适应是独立董事制度"本土化"的宏观思路,是立论的第二个层面,也是核心所在。

关 键 词：文化调适 制度设计 独立董事 本土化 

分 类 号：D920.0[政治法律—法学]