人力资本理论与劳动力价值  

作　　者：谢富胜[1] 李安[1] 

机构地区：[1]中国人民大学经济学院

出　　处：《马克思主义研究》2008年第8期111-119,共9页Studies on Marxism

基　　金：国家社科基金(07CJL003)的阶段性成果;同时也得到了中国人民大学"985"工程中国经济研究哲学社会科学创新基地和校科研基金的支持

摘　　要：人力资本理论抽象掉了社会生产关系和阶级关系,只是一个片面的生产要素理论。将人力资本理论引入马克思主义经济学,必将使得科学的资本和劳动力价值理论庸俗化。人力资本理论认识到了劳动力的质对资本积累的重要意义,但只有从劳动过程出发,在资本主义权力关系下才能理解劳动力价值、劳动技能之间的内在联系。人力资本理论认识到了教育对于个人、社会发展的重要作用,但教育的现实功能在于再生产劳动力和社会生产关系。在不平等的社会经济关系下,教育实际上保证了不平等的合法化。

关 键 词：人力资本 劳动力价值 资本主义经济关系 

分 类 号：F014.2[经济管理—政治经济学] F240