提高选人用人公信度要坚持“四公”  

作　　者：朱维宁[1] 

机构地区：[1]中共江苏淮安市委常委、组织部长

出　　处：《领导科学》2008年第17期30-31,共2页Leadership Science

摘　　要：党的十七大报告明确提出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”这是我们党对新时期干部选拔任用工作提出的一个新的要求，体现了党中央对选准用好干部，营造风清气正用人环境的高度重视和坚定态度，必须坚决贯彻，认真落实。笔者体会，要做好新时期干部工作，提高选人用人公信度，必须做到“四公”。

关 键 词：用人导向 公信度 干部选拔任用工作 群众公认原则 选拔干部 德才兼备 用人环境 干部工作 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] G212[政治法律—中共党史]