中国上市公司常见股权激励模式的成本分析  

作　　者：吴网红[1] 魏巍[1] 

机构地区：[1]东南大学经济管理学院,江苏南京211189

出　　处：《商业经济》2008年第10期76-77,共2页Business & Economy

摘　　要：我国目前股权激励的常见模式,主要有延期支付计划、期股、虚拟股票、员工持股计划、对下属公司股权激励计划、MBO、高管持有发起人股份或非流通股等模式。由于上市公司股权激励模式的成本与公司效益有密切联系,因此选择股权激励模式时需要基于上市公司类型和发展阶段,根据股权激励模式成本,选择具有操作上的可行的并且比较能发挥激励作用的股权激励模式,以使得股权激励效应最大化。

关 键 词：股权激励 延期支付 期股 虚拟股票 

分 类 号：F640[经济管理—产业经济]