体制转型在人力资本形成中的作用  

作　　者：周冰[1] 

机构地区：[1]浙江财经学院经贸学院

出　　处：《经济学动态》2008年第10期30-33,共4页Economic Perspectives

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地2006年度重大项目(项目批准号:06JD790019)"社会主义市场经济和谐发展的制度基础"的部分研究成果

摘　　要：我们把通过正规的学校教育形成的人力资本称为潜在人力资本,通过实践干中学形成的人力资本称为实际人力资本。潜在人力资本必须经过社会经济实践才能转化为实际人力资本。一个经济社会中人们的经济实践的机会决定了人力资本形成的规模、速度和特点,而经济实践机会的多寡依赖着经济体制给予人们的经济自由度,这就是制度决定人力资本形成的作用机制。中国经济转型极大地提高了经济自由度,促进了人力资本的快速形成和积累,是经济持续快速增长的重要原因。

关 键 词：实际人力资本 潜在人力资本 经济实践 经济自由度 体制转型 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]