军队干休所保障向养老院模式发展探讨  

作　　者：张进军[1] 樊闯[1] 邓永安[1] 叶美英[1] 朱珊[1] 

机构地区：[1]成都军区新华东路干休所,四川成都610017

出　　处：《中华保健医学杂志》2008年第4期296-297,共2页Chinese Journal of Health Care and Medicine

摘　　要：军队干休所休养员主要为离休干部．特点：“五高”。即高龄、高发病、高病残、高“空巢”、高需求。我区干休所有92所，人员数量众多．迫切需要找出一种较好的发展模式．使老干部健康幸福的安度晚年。我所成立于20世纪80年代初期．编制88户，现有86户、老干部63名．平均年龄82．5岁。鳏寡者10名，家属53名，遗属23名。80％以上为空巢家庭，均有5种以上的疾病．病残22．2％。需要日常照护，在全军具有代表性。落实新编制后．工作人员减少，党委采取了一些必要措施以适应新形势下工作需要．在实践中积累了一些经验．形成了一些新的构想．在此与大家共同探讨。

关 键 词：医疗保障 保健 

分 类 号：R197.7[医药卫生—卫生事业管理]