人力资源信息披露新构架及对传统会计报表的影响  

作　　者：王京朝[1] 

机构地区：[1]天津滨海职业学院经济管理系,天津300451

出　　处：《中国新技术新产品》2008年第16期171-171,共1页New Technology & New Products of China

摘　　要：对人力资源会计的研究,现在有一种新的视角,即引入产权经济学理论提出基于产权行为分解的人力资源会计研究的新思路。通过对特定会计主体人力资源活动基本行为的分析,严格区分人力资源管理活动和人力资源投资活动两类不同性质的会计事项,重新构建涉及人力资源活动的会计主体对于其人力资源信息披露的新构架。

关 键 词：人力资源 人力资源会计 传统会计报表 信息披露 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学] TP317.3[经济管理—国民经济]