试论我国政府绩效管理中存在的问题及完善途径  

作　　者：张景平[1] 

机构地区：[1]盐城师范学院社会学院

出　　处：《工会博览（理论研究）》2008年第11期86-87,共2页A View of Labour Unions

摘　　要：目前我国政府缋效管理，已进行了许多有益的尝试和探索，也取得了一定成绩。但缋效管理问题还比较突出，如理论准备及实践组织不全面，规范化程度低、评估主体单一，信息化程度低、绩效考核体系不够科学等，还需进行不断探索、实践和创新。

关 键 词：政府 绩效管理 考核 

分 类 号：D625[政治法律—政治学]