宝钢分公司分层次全方位的后备人才开发培养体系浅析  

作　　者：刘桂林[1] 汪震[1] 杜慧萍[1] 王存[1] 封峰[1] 

机构地区：[1]宝钢股份宝钢分公司

出　　处：《中国人力资源开发》2008年第11期57-60,共4页Human Resources Development of China

摘　　要：在世界经济和科技信息的发展日益全球化的今天，企业的经营资源也发生了根本性变化。企业经营过程中，人才、科技、信息等因素的作用越来越大，企业对其投入的比重相对物质资本而言也在不断加大，市场竞争实际上演变成了一场激烈的人才争夺战。

关 键 词：人才开发 培养体系 企业经营过程 公司 宝钢 科技信息 人才争夺战 世界经济 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济] F272.92