人力资本——要素的柔性组合  

作　　者：王秀丽[1] 张昭俊[1] 

机构地区：[1]内蒙古工业大学

出　　处：《中国人力资源开发》2008年第11期97-100,共4页Human Resources Development of China

基　　金：国家社会科学基金资助项目(07XJY013);内蒙古自然科学基金资助项目(200607010803)

摘　　要：本文针对目前学术界在人力资本理论研究中出现的概念分歧,在对既有人力资本概念系统梳理的基础上,界定了人力资本的内涵及其相关概念,提出了人力资本"柔性组合"的思想。并建立了人力资本要素构成模型。

关 键 词：人力资本 要素构成 柔性组合 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] B80-05[经济管理—国民经济]