国际劳工组织关于禁止就业、职业歧视的劳工标准及实施机制  

作　　者：马永堂[1] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部国际劳工与信息研究所

出　　处：《中国劳动》2008年第11期36-39,共4页China Labor

摘　　要：国际劳工组织是联合国系统负责国际劳工和社会事务的专门机构，其目标和宗旨是推动“全人类不分种族、信仰和性别，都有权在自由和尊严、经济有保障和机会均等的条件下，谋求其物质福利和精神发展”。为实现这一目的，特别是为推动各国和国际社会制定有利于实现社会正义和公平的劳工与社会政策，国际劳工组织制订了近200个国际劳工公约和200多个建议书，

关 键 词：国际劳工组织 劳工标准 职业歧视 就业 国际劳工公约 联合国系统 专门机构 社会事务 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济] D411.3[经济管理—国民经济]