江苏省科技人员收入差异分析:基于泰尔指数的测度  

作　　者：崔维军[1] 李廉水[1] 

机构地区：[1]南京信息工程大学经济管理学院,江苏南京210044

出　　处：《中国科技论坛》2008年第12期108-110,共3页Forum on Science and Technology in China

基　　金：中国科协软科学项目(2006DCYJ09)资助

摘　　要：泰尔指数是利用信息熵概念来计算收入不平等的指标。本文基于江苏省12个地市科技人员收入的调查数据,利用泰尔T指数,从总体、不同区域和不同组织三个角度分析了江苏省科技人员收入的差异。研究发现,从区域和组织的角度来看,江苏省科技人员的差异主要表现为组内的差距,其贡献率均超过了90%,组间差异对泰尔指数的贡献很小。

关 键 词：科技人员 收入差异 泰尔指数 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]