人力资本理论视野下的政府秘书人员职业培训体系研究  

作　　者：蒲明强[1] 

机构地区：[1]中国地质大学政法学院,湖北武汉430074

出　　处：《科技创业月刊》2008年第12期140-141,共2页Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

摘　　要：政府秘书人员是我国政府部门中的一个特定的人才群体,其素质高低直接影响着政府工作的效能。因此,加强对政府秘书人员职业培训制度的研究有着十分重要的理论和现实意义。从人力资本的理论角度分析了政府秘书人员的职业技能,提出了开放式的政府秘书人员职业技能培训模式。

关 键 词：人力资本 政府秘书人员 职业培训 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]