如何做好企业的绩效考评工作  

作　　者：柳冠良[1] 樊世清[1] 王涛 

机构地区：[1]中国矿业大学工商管理学院,江苏徐州221008 [2]徐州市质量技术监督局,江苏徐州221009

出　　处：《江苏冶金》2008年第5期83-86,共4页Jiangsu Metallurgy

摘　　要：本文从绩效考核体系应具备的五个特性入手,阐述了绩效考核体系的制度建立、指标设计、考核原则、沟通技巧等,旨在总结、探讨和完善企业绩效考核工作的系统性、科学性和合理性。

关 键 词：企业 绩效考评 体系 

分 类 号：F243.5[经济管理—劳动经济]