我国政府绩效评估中的制约因素及破解思路  

作　　者：郁彩虹 

机构地区：[1]江苏无锡市委党校

出　　处：《今日中国论坛》2008年第12期55-58,共4页China-Today Forum

摘　　要：政府绩效评估，是指基于特定的价值取向，运用科学的标准、方法和程序，对政府部门的效率、效能、服务质量、公共责任和公众满意度，以及政府治理过程中的投入、产出和成果所反映的绩效进行评价和等级划分的过程。在我国经济转轨和社会转型的关键时期，推行政府绩效评估，不仅是促进政府转变职能、创新管理与服务方式、实现公共责任机制、增强服务效能、改善府民关系、缓解社会矛盾的内在要求，而且是深化政府管理体制改革、贯彻落实科学发展观的重要抓手和外部动力。

关 键 词：政府绩效评估 政府管理体制改革 公共责任机制 公众满意度 科学发展观 政府部门 服务质量 政府治理 

分 类 号：D523[政治法律—政治学] D63[政治法律—国际政治]