基于生态位理论构建高校创新团队核心竞争力的分析  

作　　者：王艳杰[1] 毕克新[1] 

机构地区：[1]哈尔滨理工大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨150080

出　　处：《黑龙江高教研究》2009年第1期51-53,共3页Heilongjiang Researches on Higher Education

基　　金：高等学校博士学科点基金资助项目(20060217002);黑龙江省自然科学基金资助项目(编号:G2006-10)

摘　　要：高校科技创新需要发挥团队的优势,借用生态学中的生态位理论,提出了高校创新团队生态位理论,在对其整体、内部及生态环境准确定位的前提下,分析了高校创新团队生态位与核心竞争力的关系,并将基于生态位的高校创新团队核心竞争力分解为生态位占有能力、适应能力和提升能力。通过分析构成高校创新团队生态系统的内外部因素,分解出基于生态位的高校创新团队核心竞争力三个分力的构成因子,以及形成这些因子的主要内容。

关 键 词：生态位 高校创新团队 高校创新团队生态位 核心竞争力 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]