HR的全面挑战  

作　　者：吴瑜萍[1] 许晓静[1] 

机构地区：[1]《互联网周刊》记者

出　　处：《互联网周刊》2008年第16期72-72,共1页China Internet Week

摘　　要：在人力资源管理领域，大家已经约定俗成地将人力资源信息化软件称为eHR。人力资源管理软件就是把“人”作为一种资源，通过培训等手段使其经验和价值得到增值，从而带给企业预期的回报和效益。通过将人事、薪酬、招聘、培训等六大业务结合IT技术来实现人力资源管理工作的电子化和高效化，使企业管理人力资源的信息化。

关 键 词：EHR 人力资源管理软件 企业管理 管理工作 IT技术 信息化 高效化 电子化 

分 类 号：TP319[自动化与计算机技术—计算机软件与理论] TN929[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]