我国汽车维修人才培养模式  

Personnel Training Pattern of Vehicle Service in China

作　　者：杨沿平[1] 郝夏艳[1] 李治国[1] 

机构地区：[1]湖南大学汽车车身先进设计制造国家重点实验室,长沙410082

出　　处：《重庆工学院学报（自然科学版）》2008年第12期22-25,共4页Journal of Chongqing Institute of Technology

基　　金：国家"863"高技术研究发展计划资助项目(2006110AA117)

摘　　要：分析了我国汽车维修人才培养模式的现状及存在的主要问题,得到中国汽车维修行业发展的关键制约因素在汽车维修人才的结论。对国外汽车维修人才培养模式进行研究,并对丰田汽车T-TEP校企合作人才培养模式进行了探讨.This article discusses the present situation and problems of vehicle service in China and arrives at the conclusion that the key factor restricting the development of vehicle service in China lies in vehicle service talents. Besides this article analyzes the personnel training pattern of vehicle service abroad, and discusses the joint enterprise-university talent training pattern： T-TEP （TOYOTA-TACHNICAL EDUCATION PRORAME）.

关 键 词：汽车维修 人才培养模式 丰田模式 

分 类 号：U46-6[机械工程—车辆工程] G642[交通运输工程—载运工具运用工程]