国际劳工组织关于禁止就业、职业歧视的劳工标准及实施机制(续)  

作　　者：马永堂[1] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部国际劳工与信息研究所

出　　处：《中国劳动》2008年第12期36-39,共4页China Labor

摘　　要：保护弱势群体就业机会均等的国际劳工标准 国际劳工组织一直重视维护弱势劳工群体的利益，在第一次国际劳工大会上通过了保护生育、最低就业年龄等公约，其后又陆续制定了有关残疾工人、移民工人、年龄较大工人、少数民族、土著和部落人口公平就业、同工同酬和共享社会保障待遇等方面的国际劳工公约和建议书。

关 键 词：国际劳工组织 国际劳工标准 就业年龄 职业歧视 国际劳工公约 弱势劳工群体 国际劳工大会 社会保障待遇 

分 类 号：D411.3[政治法律—政治学] D998.2[政治法律—国际共产主义运动]