当代中国社会转型过程中女性职业变动的现状审视  

作　　者：蒋美华[1] 

机构地区：[1]郑州大学公共管理学院,河南郑州450001

出　　处：《郑州大学学报（哲学社会科学版）》2009年第1期26-30,共5页Journal of Zhengzhou University:Philosophy and Social Sciences Edition

基　　金：国家社科基金项目"当代中国社会转型过程中的女性职业变动的研究"的阶段性成果(项目批准号04CSH012)

摘　　要：在当代中国社会转型的过程中,受制于包括性别在内的多种因素的影响,女性的职业变动状况除了同男性职业变动有一定的共性外,还存在其自身的特性,具体体现在职业获得意愿、职业变动自愿度、职业变动的发生率和强度、职业结构的变化、职业的代内流动、单位变动情况、体制流动方向、职业变动的区域范围、职业变动的职业差异、职业变动的内部情况、职业满意度、职业变动中的困扰和排斥等诸多方面。可以说,女性的职业变动深深地折射出转型社会所具有的现代性和传统性,呈现出进步与不足多元共存的局面。

关 键 词：社会转型 职业变动 女性 

分 类 号：C913.68[经济管理]