发挥指挥军官考评体系的综合效益  

作　　者：宋慧海[1] 

机构地区：[1]66366部队政治处

出　　处：《基层政治工作研究》2009年第1期34-35,共2页

摘　　要：中央军委、总部批准颁发的《中国人民解放军指挥军官考核评价纲要》、《中国人民解放军指挥军官考核评价实施办法》和《中国人民解放军指挥军官考核评价标准》三个文件初步形成了体现科学发展观和正确政绩观要求的指挥军官考评体系．各级党委机关要注重发挥考评体系考评干部的综合效益，借助考评目标调动激发干部．按照考评标准培养锻炼干部．运用考评结果帮助提高干部．努力使贯彻落实考评体系成为教育、引导、激励干部的过程，真正考出成才方向、考出政绩取向、考出用人导向，推动干部队伍建设科学发展。

关 键 词：考评体系 指挥军官 效益 中国人民解放军 干部队伍建设 考核评价标准 正确政绩观 科学发展观 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] F272.92[政治法律—中外政治制度]