年假不能作为一种“福利”  

作　　者：彭光华[1] 

机构地区：[1]中国人民大学劳动关系研究所副所长

出　　处：《人民论坛》2009年第2期44-45,共2页People's Tribune

摘　　要：在劳动关系中，劳动者通过建立劳动关系把自己所有的劳动使用权让渡给用人单位，因此，从债权债务角度来看，用人单位是劳务（劳动力）的债权人，劳动者是提供劳务的债务人；相应的，劳动者是工资债权人，而用人单位是提供工资的债务人。根据债权法的原则，休息休假其实是劳动者不履行其劳动债务，自然也应相应失去工资债权的请求。

关 键 词：劳动关系 福利 用人单位 工资债权 债权债务 提供劳务 劳动者 债权人 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济] F272.92[经济管理—国民经济]