高校教师绩效评估反馈流程  

作　　者：姚咏花[1] 

机构地区：[1]华中科技大学,湖北武汉430074

出　　处：《黑龙江教育（高教研究与评估）》2009年第1期169-171,共3页HEILONGJIANG EDUCATION：RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION

摘　　要：本文主要探讨了高校教师绩效评估反馈策略,主要涉及到组织专家对评估结果进行分析,形成分析报告;此报告既要反馈给教师,又要上报学校的高层管理者.教师在获得自己的评估信息和分析报告的基础上,思考自己的工作问题和为高层管理者提供的建议,为在反馈会议上形成绩效改进计划作好准备.高层管理者在分析报告的基础上,综合考虑教职工对绩效反馈的建议,为在反馈会议上制定下一年度的绩效目标作好准备.

关 键 词：高校教师 绩效结果 反馈策略 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]