基于DHP-Fuzzy的公司治理文化评价模型  

作　　者：张秀君[1,2] 王春艳[3] 张建军[2] 

机构地区：[1]西安交通大学经济与金融学院,西安710061 [2]西安电子科技大学经济管理学院,西安710071 [3]山东省农业管理干部学院,济南250100

出　　处：《统计与决策》2009年第3期170-172,共3页Statistics & Decision

基　　金：国家社会科学基金资助项目(06xj1011)

摘　　要：文章将公司治理文化分为股东文化、其他利益相关者文化与治理机构文化三个方面。在提出公司治理文化评价构成底层因素的基础上,运用DHP(Delphi和AHP的结合)方法给出了各构成因素的权重,建立了公司治理文化评价模型,并利用模糊评价法分析调查数据,得出评价结论。

关 键 词：公司治理文化 DHP FUZZY 评价模型 

分 类 号：F224.9[经济管理—国民经济]