人文关怀在离休老干部心理护理中的应用  

作　　者：王建[1] 

机构地区：[1]湖北省武汉市中心医院,430014

出　　处：《护理实践与研究》2009年第3期111-113,共3页Nursing Practice and Research

摘　　要：目的:探讨人文关怀在离休老干部心理护理中的实施效果。方法:对494例离休老干部采取询问法进行心理特征评估,针对其不同的心理状态采取个性化的人文关怀护理。结果:离休老干部均有不同程度的心理障碍,表现为孤独感、自卑感、失落感、被尊重心理、忧郁恐惧心理、怀旧、固执心理等。人文关怀使离休老干部的心理状况得到明显改善,提高离休老干部的生活质量。结论:通过实施人文关怀提高了患者满意度,使护患沟通和谐,提高护理人员工作的积极性及主动性,增强了护理的信心,从而有效地提高了护理质量。

关 键 词：人文关怀 离休老干部 心理特征 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]