人力资源会计确认问题探讨  

作　　者：邓孙棠[1] 

机构地区：[1]肇庆学院,广东肇庆526061

出　　处：《财会月刊（中）》2009年第2期31-32,共2页finance and accounting monthly

摘　　要：对于与权益对应的人力资源的会计确认方法,当前主要有"利润分配观"、"综合资产观"、"费用(成本)观"和"资产观"。本文在分析评价这些观点的基础上,提出了"有条件的费用(成本)、资产观",并指出了其应用条件。

关 键 词：权益 人力资源 资产观 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学] F234[经济管理—国民经济]