物流业人才流失与紧缺现象的对策研究  

作　　者：刘华光[1] 

机构地区：[1]广州港集团有限公司

出　　处：《珠江水运》2009年第2期29-31,共3页

摘　　要：物流业从业人员严重流失与极度紧缺,直接影响与制约了该行业的正常运行和可持续发展。本文通过分析物流人员流失与紧缺现状及原因,提出对策,希望通过一系列有效途径,解决物流人才流失与紧缺这一突出问题。

关 键 词：物流人才 流失 紧缺 管理机制 

分 类 号：F259.2[经济管理—国民经济]