21世纪我国政府部门人力资源管理发展方向思考  

作　　者：谭顺清[1] 李田香[1] 

机构地区：[1]广西大学公共管理学院

出　　处：《经济与社会发展》2009年第1期109-111,共3页Economic and Social Development

摘　　要：文章通过对我国政府部门人力资源管理现状的分析,探讨目前我国政府部门在选人、用人、育人等方面存在的诸多弊端,提出时代发展对于政府部门人力资源管理工作的新要求,最后指出我国政府部门人力资源管理发展的几个方向。

关 键 词：政府 人力资源 开发管理 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]