工会干部职业化及其对劳动关系主体结构的影响  

作　　者：闻效仪[1] 

机构地区：[1]中国劳动关系学院

出　　处：《中国人力资源开发》2009年第2期93-95,101,共4页Human Resources Development of China

基　　金：中国劳动关系学院院级课题<我国工会干部职业化研究>(项目编号:08YYA020)阶段性成果

摘　　要：我国社会结构转型使整个社会对工会的作用产生新的期望,工会改革是转型期劳动关系研究的重要组成部分。本文以此为背景,介绍和分析工会系统普遍流行的工会干部职业化现象,以及对劳动关系主体结构的影响。

关 键 词：工会 干部职业化 劳动关系 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学] F249.26[政治法律—国际共产主义运动]