三种金融契约的不同激励约束效应  

出　　处：《新华文摘》2009年第5期167-167,共1页

摘　　要：徐细雄、万迪防、张雅慧在《管理科学学报》2008年第6期撰文指出，从金融契约理论出发，在数理模型分析的基础上运用实验研究方法探讨3种不同类型金融契约的激励约束效应及其差异，得出如下结果：权益契约下通过投资者监督行动体现的显性激励约束效应显著强于债务契约；相反，债务契约下通过状态依存的控制权转移威胁产生的隐性激励约束效应则显著高于权益契约；而可转债契约内嵌转股期权有利于诱导投资者提高监督强度，同时经营绩效恶化情形下退化为债务契约又能产生很强的隐性激励约束效应。

关 键 词：金融契约理论 约束效应 显性激励 债务契约 隐性激励 控制权转移 管理科学 方法探讨 

分 类 号：F830[经济管理—金融学] F830.59