基于人力资本视角的中国地区经济增长差异分析  

作　　者：董亚娟[1] 孙敬水[2] 

机构地区：[1]浙江工商大学统计学院,浙江杭州310018 [2]浙江工商大学经济学院,浙江杭州310018

出　　处：《财经问题研究》2009年第3期14-21,共8页Research On Financial and Economic Issues

基　　金：浙江省哲学社会科学基金项目<浙江人力资本与区域经济协调发展研究>(07CGLJ013YBX);浙江省教育厅项目<区域经济增长的趋同理论及实证研究>(1020KZ207176)

摘　　要：本文研究了健康和教育人力资本对全国和地区人均经济增长率以及对地区经济收敛性的影响效应。通过对截面数据模型和面板数据模型的分析发现:我国经济增长不存在绝对β收敛,但有显著的"俱乐部收敛"特征;初期人力资本水平对经济增长有显著的正向效应,且健康人力资本对产出的效应要高于教育人力资本;东中西部地区的教育人力资本对经济增长均有显著影响,健康人力资本在中西部地区影响显著,东部地区由于人口老龄化因素,健康人力资本影响不显著;西部地区经济收敛速度较快,且经济的协调发展和人力资本的积累有助于西部实现对东部地区经济的赶超。

关 键 词：人力资本 地区经济 增长差异 Β收敛 面板数据 

分 类 号：F222.3[经济管理—国民经济]