社会网络是否有助于提高农民工的工资水平？  

作　　者：章元[1] 陆铭[2,3] 

机构地区：[1]复旦大学中国社会主义市场经济研究中心 [2]复旦大学经济学院,就业与社会保障研究中心 [3]中国社会主义市场经济研究中心

出　　处：《管理世界》2009年第3期45-54,共10页Journal of Management World

基　　金：教育部人文社科重点研究基地重大项目《中国反贫困战略的转变:贫困脆弱性的视角》;2008年度上海市哲学社会科学规划课题(项目编号:2008BJL004);复旦大学中国国际竞争力研究基地985项目;上海市重点学科建设项目(B101)

摘　　要：本文基于中国22个省份的农户调查数据研究了社会网络在城市劳动力市场上对于农民工工资水平的影响,并利用农民工祖辈的社会背景及是否来自革命老区作为工具变量考察了社会网络可能具有的内生性是否会导致估计偏误。本文发现:只有非常微弱的证据表明拥有更多的社会网络能够直接提高农民工在城市劳动力市场上的工资水平,它在具有较高竞争性的城市劳动力市场上的主要作用是配给工作,但并不能直接改变劳动力市场的均衡价格水平,它只能通过影响农民工的工作类型而间接地影响他们的工资水平。

关 键 词：社会网络 劳动力流动 农民工工资 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济] C912.3[经济管理—国民经济]