人力资源会计问题的探讨  

作　　者：李菲 

机构地区：[1]上海通用(沈阳)北盛汽车有限公司,辽宁沈阳110044

出　　处：《商情》2007年第10期47-,25,共2页

摘　　要：人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,它是市场经济的产物。首先论述了在我国建立人力资源会计的必要性,然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨,并对人力资源成本会计和人力资源价值会计进行了分析。提出了在我国建立人力资源会计的设想,包括建立人力资源会计的原则,帐户的设置和人力资源会计的报告,最后论述了人力资源会计在我国企业管理中的运用,在关于员工流动、关于工资、关于人力资源部门的性质和地位方面提出了自己的见解。

关 键 词：人力资源会计 人力资源成本会计 人力资源价值会计 人力资本 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]