低工资模式争鸣  

作　　者：孙立平[1] 

机构地区：[1]北京大学社区发展研究中心

出　　处：《商周刊》2006年第3期12-13,共2页Business Weekly

摘　　要：最近,几位学者有关维护"低工资模式"的观点,再次引爆了对于中国低工资制度的讨论。这些学者的观点大致如下:学界要谨防在关注低收入者状况的同时,唤起平均主义的诉求。"我们确实要关心低收入者,但是也要考虑到企业的承受能力,如果工资提得太高,投资者把产业都转移到工资更低的越南去了,这样的话,我们打工者连工作的机会都没有了";如果整体上工资水平上涨太快,甚至持续超过经济增长的速度,找工作就会越难,有可能导致整个国家人均收入水平无法提高,或者提高得慢,而且收入差距也会拉大。

关 键 词：低工资制度 经济增长 平均主义 模式 工资水平 低收入者 收入差距 经济社会发展 人均收入水平 背景因素 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]