劳动合同制工人非因工负伤应依法享受有关保障待遇  

出　　处：《劳动保障世界》2004年第8期9-9,共1页

摘　　要：请看案例:职工李某技校毕业后,被某机床厂招收为合同制工人,工种为钳工,双方签订了为期5年的劳动合同,其中试用期一年。两年后,在一次厂休期间,李某因帮助亲属修房,不慎从房顶摔下,造成右臂骨折。经住院治疗两个月,李某出院。医院出具了治疗结果及愈后注意事项,要求李某注意右臂避免体力劳动3个月,李某伤愈后,向厂方出示医院诊断证明,要求厂方根据自己身体状况暂时调换一下工作岗位。

关 键 词：因工负伤 工伤 待遇 劳动合同制工人 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]