健全和完善干部理论素质考核评价机制  

机构地区：[1]通化铁路分局党委宣传部 吉林 通化 134002

出　　处：《理论学习与探索》2004年第S1期195-196,共2页Theory Studying and Exploration

摘　　要：健全和完善干部理论素质考核评价机制,是提高领导干部理论学习质量,切实加强领导班子和领导干部思想建设的重要保证。为此,我们在坚持干部理论学习等级制考核管理的基础上,创新工作,在实践中不断健全和完善干部理论素质考核评价机制,加大考核力度,从而促进了领导班子和领导干部思想建设,推动了分局改革与发展。 一、创新工作,不断健全和完善干部理论素质考核评价机制 近年来,在干部理论素质考核管理的实践中,我们发现有些考核办法和内容已经不能完全适应新时期政治工作的要求。按照创新政治工作要求,

关 键 词：考核评价机制 理论素质 理论学习 领导干部 健全和完善 政治工作 整改通知 思想建设 考核评审 考核管理 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]