高校后勤企业效绩评价体系的构建与实践  

作　　者：郭玲玲[1] 倪文珺[1] 孙顺源 

机构地区：[1]浙江师范大学后勤集团

出　　处：《高校后勤研究》2004年第2期72-73,共2页University Logistics Research

摘　　要：高校甲方如何对乙方实施有效的监督检查,我校经过二年的研究,认为构建高校后勤企业效绩评价体系,对后勤企业在一定期间的服务和经济的效绩进行客观、公正和准确的评价能起到积极的作用,同时也能使监督工作纳入规范化的轨道,有利于进一步深化后勤社会化改革。

关 键 词：企业效绩评价体系 高校后勤 后勤企业 后勤社会化改革 评价指标体系 优质服务 经济效益 基本指标 评价报告 修正指标 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]