我国政府雇员制的发展困境及路径探析  

作　　者：危莹[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学

出　　处：《贵阳市委党校学报》2009年第1期56-58,共3页Journal of the Party School of Guiyang Committee of C.P.C

摘　　要：政府雇员制始于西方，典型代表是英国、澳大利亚和新西兰，这些国家有20％的政府岗位是临时政府雇员。国外政府雇员制度的出现是基于西方公务员制度的改革。当时存在两种思想的冲突：一种是以韦伯为代表的官僚体制，强调公务员制度的稳定性，主张终身雇用，其优点在于建立一个合理稳定的公务员体系，但维持成本太大；与之冲突的就是后来兴起的新公共管理理论，特别是上个世纪80年代以来，以英国、

关 键 词：政府雇员制度 西方公务员制度 新公共管理理论 路径 公务员体系 澳大利亚 官僚体制 维持成本 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] D63[政治法律—中外政治制度]