中国公务员制度的竞争机制:作用及其功能异化现象  

作　　者：孟华 

出　　处：《行政与法》1999年第3期24-26,共3页Administration and Law

摘　　要：公务员制度的竞争机制是以实现竞争为目的而特意设计的制度安排与运行规制,它维护、体现竞争,以竞争为基础,保证公务员管理中“进、管.出”的高效运作,即实现优者进,劣者汰,能上能下,顺利流动的竞争性管理.我国《国家公务员暂行条例》将竞争作为它的重要原则,并以竞争机制为核心构建整个公务员制度体系的内在机制.

关 键 词：中国公务员制度 功能异化 公务员竞争机制 公务员管理 腐败现象 非市场化 竟争机制 市场经济制度 行政垄断 制度安排 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]