教练员岗培与运动训练  

作　　者：马国红 

机构地区：[1]吉林省体育干部学校

出　　处：《中国体育教练员》1998年第4期29-29,共1页Chinese Sports Coaches

摘　　要：众所周知,现代社会的竞争,归根结蒂是人才的竞争,人才需要培养.教练员岗位培训是培养教练员全面提高教练员水平的一条重要途径.自1987年以来,教练员岗位培训工作经过试点取得经验,1989年在全国试行,走过了从无到有,从部分项目试点到全面推开,从少数地方办到全国普遍开展,岗培形式也在不断地多样化.教练员们通过培训,都反映有收获,有提高,理论联系实际,提高了训练的科学性,推动了竞技体育的发展.教练员通过岗位培训工作,认识到了岗位培训对实施《奥运争光计划》的重要意议.这也引起了各地体育主管部门和各项目运动管理中心的高度重视,组织日益健全,制度逐步完善。

关 键 词：教练员岗位培训 运动训练 吉林省 岗位培训工作 理论联系实际 奥运争光计划 竞技体育 运动训练水平 体育干部 运动管理 

分 类 号：G808.1[文化科学—体育训练]