目标管理在图书馆管理中的应用  

作　　者：乌恩[1] 

机构地区：[1]内蒙古图书馆

出　　处：《内蒙古图书馆工作》1998年第4期54-55,共2页

摘　　要：目标管理、即monagemene by objectire,简称MBO。是一种对各行各业和管理工作进行系统科学管理的方法,其管理效益明显优于其它管理方法。目标管理重视系统工作成果,它是管理方法。目标管理重视系统工作成果,它是以设想要达到的成果为基础,把在一定时期内要完成的大系统,总目标分解为具体的系统目标,再进一步把系统的目标分解为各个部门的子目标和每个工作环节及人员的执行目标,然后依照目标有条不紊地开展工作,在进行目标管理时,要为系统目标制定具体的目标值,并把目标值作为评介系统工作成果的标准,在实现系统目标的过程中。

关 键 词：实施目标管理 目标值 管理方法 工作人员 系统目标 工作成果 开展工作 管理工作 图书馆事业 目标分解 

分 类 号：G251[文化科学—图书馆学]