企业机关处室如何构建反腐倡廉的机制  

作　　者：屠新祥 

机构地区：[1]公司纪委

出　　处：《钢铁文化》1997年第8期10-12,共3页

摘　　要：企业机关处室的反腐倡廉机制,是指企业内部机关处室开展反腐倡廉工作的运作过程及其所形成的对腐败的遏制功能。其要素主要包括:一、反腐倡廉的领导责任机制;二、反腐倡廉的权力制约机制;三、反腐倡廉的预防教育机制;四、反腐倡廉的监督制约机制;五、依靠群众参与监督的机制等方面。本文围绕此内容展开来谈。一、树责任感、抓责任制,全方位构建企业机关处室反腐倡廉的领导责任机制。企业机关处室反腐倡廉领导责任机制,主要是指机关处室党政一把手对反腐倡廉工作亲自抓、亲自管、负总责,副职领导按分管战线负责,实行"谁主管、谁负责"的原则,使整个反腐倡廉工作形成协调一致,良性运行的机制。要构筑这种机制,我们认为可从三方面入手:

关 键 词：反腐倡廉 责任机制 机关 监督制约机制 企业内部 权力制约机制 运作机制 良性运行 权力运作 责任感 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]