也谈集体企业分配制度改革  

作　　者：韩亮 

出　　处：《劳动保障世界》1995年第3期32-33,共2页

摘　　要：集体企业工资分配制度进行了一系列改革和探索,但还不适应建立社会主义市场经济体制和现代化企业制度的需要。因此,必须进一步通过改革建立由市场机制决定工资水平,企业自主分配、政府监督凋控的新的集体企业工资分配体制。一、改革宏观调探体系,进一步理顺国家和集体企业分配关系。当前对集体企业工资总额管理,基本是采取对国有企业的工资调控办法,在某些具体改革上甚至还严控国有企业,加之有的地方统的过死。

关 键 词：岗位技能工资制 劳动 按劳分配 分配制度 工资分配形式 经济体制改革 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]