公务员退出机制引发的弊病与对策  

作　　者：李曼佳[1] 

机构地区：[1]厦门大学法学院

出　　处：《魅力中国》2009年第4期118-119,共2页

摘　　要：本文试从《公务员考核规定》（试行）第十九条第四款“连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退”为切入点，分析公务员退出机制中存在的弊病及其产生原因，并提出解决方案。

关 键 词：公务员 退出机制 弊病 对策 

分 类 号：D6[政治法律—政治学]