国外护士留职意愿的研究对我国护理发展的启示  

作　　者：王琳[1] 陶红[1] 刘晓虹[1] 

机构地区：[1]第二军医大学护理学院,上海200433

出　　处：《中国实用护理杂志》2009年第4期9-11,共3页Chinese Journal of Practical Nursing

基　　金：上海市浦江人才计划基金资助项目（沪人2005105）

摘　　要：近年来．随着生活水平的不断改善，人们对健康的要求不断提高，需求日益增加，加之人口老龄化等影响，护士短缺尤为严重，研究显示，目前美国护士数量的缺口是30万，预计到2020年将达50万，英国护理人员需求量达20万，加拿大需求量达9万以上．由此可见，如何稳定护士队伍成为亟待解决的问题，国外学者已经对护士留职进行了相关性的研究，本文将护士留职意愿的研究综述如下：

关 键 词：护士短缺 国外学者 护理发展 人口老龄化 生活水平 美国护士 护理人员 护士队伍 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]