临床医师绩效量化管理系统的设计与实现  

作　　者：张红君[1] 张二明[1] 张帆[1] 夏慧[1] 高新云[1] 

机构地区：[1]解放军第161医院医务处信息科,湖北武汉430010

出　　处：《医学信息》2009年第5期585-587,共3页Journal of Medical Information

摘　　要：本文介绍了基于军卫一号医院信息系统开发的临床医师绩效量化考评软件系统,该系统能对客观反应临床医师绩效的工作、学习、科研、训练等综合情况的各项指标进行广泛收集整理,制定科学合理的评价指标体系和数学模型,通过量化统计与分析,实现对临床医师工作水平与质量的客观评价,加强对业务工作的科学指导。

关 键 词：绩效量化 管理系统 临床医师 医院信息系统 

分 类 号：R195.1[医药卫生—卫生统计学] R192.6[医药卫生—卫生事业管理]