改革开放以来中国劳动政策的发展  

作　　者：吴忠民[1] 

机构地区：[1]中共中央党校社会学教研室,北京100091

出　　处：《东岳论丛》2009年第4期5-11,共7页DongYue Tribune

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地2005年度重大项目"社会公平与社会政策研究"的阶段性研究成果项目批准号:05JJD840148

摘　　要：改革开放以来,中国的劳动政策获得了长足的发展,现代型的劳动政策框架基本形成并开始对中国社会经济发展的全局产生了日益深刻而广泛的影响,这主要表现在:现代意义上的雇主和雇员关系的基本政策已经大致形成;劳动合同制用工政策开始普遍实施;引入市场机制的工资分配政策开始形成;工会政策逐渐开始进行应有的转型;三方协商机制开始初步发挥作用。中国如今的劳动政策已经从以往的社会关系之一变为如今的一项极为重要的社会关系;已经从以往事关职工日常生活福利、不是很起眼的问题变为如今事关社会经济发展整体进程能否顺利推进、事关社会能否和谐的一个十分重要的变数。

关 键 词：改革开放 劳动政策 工资分配政策 三方协商机制 

分 类 号：C916[经济管理]