大学生就业心理问题引发的社会不和谐因素  

作　　者：刘春雷[1] 李敏[1] 

机构地区：[1]吉林师范大学教育科学学院,吉林四平136000

出　　处：《长春工业大学学报（高教研究版）》2009年第1期77-79,共3页Journal of Changhun University of Technology

基　　金：国家社会科学基金项目"和谐社会进程中大学生就业心理问题研究"(08BSH013);吉林省教育厅"十一五"科学技术研究项目"社会支持与大学生就业压力分析模型研究"(吉教科合字[2007]第157号)

摘　　要：当代大学生在就业时存在着焦虑、依赖、功利、宿命等四种典型心理问题,这些就业心理问题将会给社会安定、公平正义、区域协调发展、社会主义先进文化建设带来不利因素,阻碍社会主义和谐社会的构建。社会、学校、毕业生三个方面是优化大学生就业心理的途径。

关 键 词：和谐社会 大学生 就业心理问题 焦虑心理 功利心理 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]